Departamento do Trabalho dos EUA descobre que a Pepsi Guam Bottling expôs os trabalhadores a ferimentos graves ao violar deliberadamente os padrões de segurança

Comunicado de imprensa

TAMUNING, GUAM‒ Os inspetores de segurança federais descobriram que a Pepsi Guam Bottling colocava em risco a segurança de seus funcionários, desativando dispositivos de segurança para permitir que os trabalhadores alcançassem uma máquina de rotulagem de garrafas até 15 vezes por hora para pegar e consertar rótulos e ajustar garrafas de inclinação para evitar lentidão ou parada Produção.

A Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento do Trabalho dos EUA determinou que a Pepsi Guam Bottling expôs os funcionários à amputação e a outros ferimentos graves ao deixar as portas de proteção da máquina abertas e permitir que um interruptor de proximidade de segurança fosse desativado. A agência descobriu que a empresa falhou em proteger os trabalhadores de operar peças de máquinas.

A OSHA propôs penalidades de US$ 180.807 para uma violação intencional, uma violação repetida e seis violações graves de procedimentos de segurança de máquinas, bem como falhas no cumprimento das práticas de trabalho elétrico seguro e dos padrões de proteção respiratória. A OSHA abriu a inspeção em outubro de 2022 sob seus programas regionais de ênfase para amputações e operações de armazenamento.

"Ao expor os trabalhadores ao risco de ferimentos graves, a Pepsi Guam Bottling mostrou disposição de colocar o lucro antes da segurança de seus funcionários", explicou o administrador regional da OSHA, James Wulff, em San Francisco. "A maquinaria industrial é implacável e pode causar ferimentos súbitos, graves e incapacitantes ou pior quando as proteções da máquina são contornadas."

Especificamente, a OSHA descobriu que a Pepsi Guam Bottling falhou em:

A empresa tem 15 dias úteis a partir do recebimento das citações e penalidades para cumprir, solicitar uma conferência informal com o diretor de área da OSHA ou contestar as conclusões perante a Comissão de Revisão de Saúde e Segurança Ocupacional independente.

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